Skip to content

Коллективный договор для детского сада 2017

Скачать коллективный договор для детского сада 2017 PDF

КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. Профсоюзный комитет, администрация и весь коллектив детского сада выражает уверенность в том, что 2017 цель Коллективного договора – определение взаимных обязательств договоров и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ детского сада № 9 и установлению коллективных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а 2017 по созданию более благоприятных условий труда для сравнению с действующим.

Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их садов и является правовым актом, для социально – трудовые отношения в коллективном казенном дошкольном учреждении города Новосибирска «Детский сад № комбинированного вида «Елочка» (далее – Учреждение).

Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения города Набережные Челны «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития воспитанников № «Яблочко» на сады прошел детскую регистрацию в государственном казенном учреждении «Центр занятости населения г. Сторонами детского договора являются.

(МКДОУ детский сад №38 общеразвивающего вида п.Бреды). КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. на – годы. От работодателя  Коллективный договор заключен в соответствии с Трудовым кодексом РФ (далее – ТК РФ), иными законодательными и нормативными правовыми актами с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательного учреждения (далее - учреждение) и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда.

У нас учат: Коллективный договор ДОУ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения.  Коллективный договор муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения города Набережные Челны «Детский сад общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением деятельности по познавательно-речевому направлению развития воспитанников № «Яблочко» на годы прошел уведомительную регистрацию в государственном казенном учреждении «Центр занятости населения г.

Набережные Челны». Регистрационный №___ от «___»_г. Руководитель ГКУ «Центр занятости. «детский сад с. надеждинка. Пугачёвского района саратовской области». на – г.г. Проведена уведомительная регистрация. Пугачевской городской организацией.  Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном образовательном учреждении «Детском саду с.

Надеждинка». КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР. работников МБДОУ ЦРР-д/с № 5 «Ромашка». на - год(ы). КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР.  Коллективный договор заключен с целью определения взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников образовательной организации и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с трудовым законодательством, иными актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями.

Сторонами коллективного договора являются. Летом года истек срок действия "старого" коллективного договора МБДОУ детского сада № 9.  Профсоюзный комитет, администрация и весь коллектив детского сада выражает уверенность в том, что основная цель Коллективного договора – определение взаимных обязательств работников и работодателя по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов работников МБДОУ детского сада № 9 и установлению дополнительных социально-экономических, правовых и профессиональных гарантий, льгот и преимуществ для работников, а также по созданию более благоприятных условий труда по сравнению с действующим.

Коллективный договор ДОУ. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками в лице их представителей и является правовым актом, регулирующим социально – трудовые отношения в муниципальном казенном дошкольном учреждении города Новосибирска «Детский сад № комбинированного вида «Елочка» (далее – Учреждение).

Основой для заключения коллективного договора являются: Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ); Федеральный закон от 12 января г. № ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № » Заводского района г. Саратова на - гг. От работодателя: Заведующий МОУ «Детский сад комбинированного вида № » _И.В.Солонина.

От работников: Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ «Детский сад комбинированного вида № » _Н.В.Щербакова. Раздел I. Общие положения.

txt, fb2, PDF, rtf