Skip to content

Заявление сотрудника на неполный рабочий день образец

Скачать заявление сотрудника на неполный рабочий день образец fb2

ФАЙЛЫ Скачать пустой образец заявленья на неполный рабочий spravochnik09.ruСкачать образец заявления на неполный рабочий spravochnik09.ru В каких случаях происходит переход. Заявление на неполный рабочий день – документ, который пишется от лица сотрудника, имеющего желание перейти на облегченный режим труда.

Заявление работника о перечислении заработной платы на счет в банке (бланк). Заявление о переводе на рабочее рабочее время (бланк). Заявление работника о переходе на неполный рабочий день.

найдете образцы заявлений на неполный рабочий день. Бывают случаи, когда по каким-либо причинам работник не имеет возможности проводить положенное по договору время на рабочем месте. Чаще всего речь идет о личных причинах, и в таком случае для сотрудника может быть установлен режим неполного рабочего дня. Такой режим работы устанавливается только по согласованию с руководителем.  Воля руководства и его согласие на неполный рабочий день подчиненного выражается с изданием приказа.

При этом от сотрудника требуется подать заявление на неполный рабочий день с указанием причины. Подробнее о неполном рабочем дне читайте здесь: Ненормированный рабочий день. Рекомендации по написанию заявления на неполный рабочий день по инициативе работника + образец для скачивания.

Законодатель наделяет всех работников правом обращения к работодателю с ходатайством об установлении неполного рабочего времени. Для перехода на сокращенный режим работы необходимо наличие объективных причин, весомость которых определяется руководителем предприятия (организации).  Унифицированная форма заявления на перевод на неполный день или неделю по инициативе сотрудника отсутствует.

Такой документ составляется работником собственноручно или с помощью компьютера в свободной форме. Заявление состоит из шапки и основной части. Образец заявления о предоставлении работы на условиях неполного рабочего времени в период отпуска по уходу за ребенком. По заявлению женщины (отца, бабушки, дедушки, другого родственника, фактически осуществляющего уход за ребенком) во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия.

(часть 3 статьи ТК). Согласно статье 93 ТК РФ неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя устанавливается одному из родителей (опекуну, попечителю), имеющему ребенка в возрасте до четыр. Иногда, по личным причинам, работник не может проводить положенное по договору время на рабочем месте.

В таком случае, по согласованию с руководителем, для сотрудника может быть установлен режим неполного рабочего дня.

Неполный день. Жизнь непредсказуема, и иногда возникают ситуации, когда находиться на рабочем месте весь день невозможно или затруднительно по серьёзным личным причинам.

Увольнение работника крайне не желательно ни для него, ни для организации, перед которой встанет вопрос о поиске нового сотрудника. В таких случаях есть выход – перевод на неполный рабочий день. Заявление на сокращенный рабочий день писать не имеет смысла, так как сокращение времени работы происходит не по желанию гражданина, а в силу закона.

Многие путают понятия «сокращенный день» и «неполный день». Составление заявления на неполный рабочий день происходит в свободной форме, поэтому работники иногда сталкиваются с трудностями, не зная, что и как должно быть указано.

После прочтения статьи, вы сможете правильно составить этот документ, указав для начальства все необходимые сведения. Сегодня вы: узнаете, какие сведения необходимо указать в заявлении на неполный рабочий день  А теперь рассмотрим образцы заявлений на переход работника на неполный рабочий день.

Директору ООО «Автодор». Уванову И.С.  Сотрудник может перейти на неполный рабочий день по двум причинам: по собственной воле; по инициативе работодателя. Неполный рабочий день составляет четыре рабочих часа в день.

Неполная неделя – это четыре рабочих дня в неделю и пять рабочих часов в день. В документе на полный день время работы по часам можно не прописывать.  Ниже представлен образец приказа при приеме на неполный рабочий день (полставки): О правилах оформления приказа о приеме на работу, читайте в следующей статье.

Заявление.  Пенсионеры и сотрудники, работающие в условиях неполного рабочего времени оформляются по тем же правилам, что и все основные сотрудники. Т.е.

для них также может быть установлен испытательный срок, если занимаемая ими должность требует его установления. Сотрудник, работающий на условиях неполного рабочего времени, может получать зарплату, не теряя при этом права на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет или компенсацию, которая выплачивается с 1,5 до 3 лет (ч. 3 ст. ТК РФ, ч. 2 ст. 13 Федерального закона от №ФЗ, подп. «а» п. 11 Порядка, утв. постановлением Правительства РФ.

от № ).  Чтобы облегчить задачу по написанию заявления, наши специалисты подготовили образец заявления о выходе на неполный рабочий день с сохранением пособия. Генеральному директору ООО «Нептун» А.Б. Петухову от кассира С.В. Кабановой. ЗАЯВЛЕНИЕ.

EPUB, djvu, PDF, doc